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適應公司發展戰略，圍繞員工綜合素質和崗位知識技術技能開展

新員工入職、管理、專業技術、技能、安全、環保、職業健康等各類型員工培訓。公司組建有工程系列專業技術任職資格高級評審委員會和職業技能認定機構，開展員工專業技術任職資格評審和技能等級鑒定，持續提升員工履職能力，增強公司核心競爭力，保障公司可持續發展。